Add Your Prefix Here

een luisterend oor voor jou

we staan voor je klaar

Welkom! Jouw organisatie heeft Huis des Vertrouwens aangesteld als jullie extern Vertrouwenspersoon. Ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, agressie, geweld, seksuele intimidatie of discriminatie en integriteitskwesties , komen in vrijwel iedere organisatie voor. Dit gedrag kan leiden tot ziekte of uitval voor jou. Daarom is het essentieel dat organisaties maatregelen nemen met jou om dergelijke situaties te voorkomen.

De eerste stap zet jij. de rest van de stappen zetten we samen!

← Terug

Bedankt voor je reactie. ✨

Wij als vertrouwenspersoon binnen jullie organisatie spelen een cruciale rol bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving. We bieden ondersteuning aan personen die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen en zorgen ervoor dat deze gesprekken volledig vertrouwelijk blijven.
Een slachtoffer kan zonder dat iemand het weet en zonder dat de vertrouwenspersoon direct actie onderneemt, een moeilijke situatie bespreken. Dit alleen al kan stress verminderen in jouw situatie.

Zo werkt het…

Huis des Vertrouwens een onderdeel van Forum Juridica

Wij, Huis des Vertrouwens, als initiatief van Forum Juridica, begrijpen als geen ander hoe cruciaal een veilige en gezonde werkomgeving is. Ons werk binnen onder andere het arbeidsrecht en mediation heeft ons dit inzicht verschaft. Daarom heeft jouw organisatie ons aangesteld als jullie vertrouwenspersoon. Wij zijn er om te zorgen dat jullie werknemers zich veilig voelen en ongewenste omgangsvormen kunnen aankaarten. Alles wat besproken wordt, blijft vertrouwelijk.

Wanneer kan jij bij ons terecht

Het kan best lastig zijn om bij je leidinggevende melding te maken van ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties. Maar gelukkig is er een oplossing: de vertrouwenspersoon. Deze persoon verlaagt de drempel om te praten. Zonder de organisatie in te lichten kun je met ons contact opnemen en praten over hetgeen waar je mee zit. Samen bekijken we het probleem en bepalen we met jou mogelijke vervolgstappen. Naast een luisterend oor biedt de vertrouwenspersoon ondersteuning bij het bespreekbaar maken van het probleem binnen de organisatie. Alles wat je bespreekt, is vertrouwelijk en blijft tussen ons.

Onze taken

Opvang en begeleiding: De vertrouwenspersoon biedt ondersteuning aan werknemers die last hebben van ongewenste omgangsvormen.
Analyse en advies: De vertrouwenspersoon analyseert voorvallen, geeft advies en verwijst indien nodig door naar professionele hulpverleners.
Voorlichting: Informeren van werknemers over de werkwijze van de vertrouwenspersoon.
Advies aan management: De vertrouwenspersoon adviseert het management over het voorkomen van ongewenst gedrag.

Zo gaat het in zijn werk

Via dit portaal kun je contact opnemen met Huis des Vertrouwens. Zodra we je bericht ontvangen, nemen we contact met je op. We raden je aan om je privé e-mailadres en telefoonnummer aan ons door te geven, zodat ons contact ook daadwerkelijk buiten de organisatie plaatsvindt.

Verwerken van Gegevens

Om je te kunnen helpen hebben we jouw gegevens nodig, daarom vragen wij je om toestemming. Wil je meer weten over het thema privacy, klik hier.

Twijfel je?

Als je twijfelt of je in jouw situatie een beroep op ons kunt doen, vul dan gerust het formulier in. We kijken graag met je mee en helpen je specifiek in jouw geval.