Doordacht, praktisch en gericht op beweging
Mediation die verder gaat
Mediatable van Forum Juridica
Bij mediation wordt vaak gedacht aan conflicten die al zijn vastgelopen.
Bij Mediatable, onderdeel van Forum Juridica, kijken we verder. Wij zien mediation als een veelzijdig instrument: oplossend wanneer het schuurt, maar ook preventief, verkennend en afrondend. Juist door op tijd het gesprek te begeleiden, kunnen escalatie, langdurige trajecten en juridische procedures worden voorkomen. Onze mediation is altijd gericht op duidelijkheid, herstel van communicatie en werkbare afspraken voor de toekomst.
Our Story
Wanneer mediation inzetten?
Wacht niet tot het escaleert
Zet met ons de eerste stap
Mediation is het meest effectief zodra spanning voelbaar wordt, niet pas wanneer standpunten verharden, het vertrouwen onder druk komt te staan of communicatie vastloopt. Juist in een vroeg stadium biedt mediation ruimte om het gesprek op een veilige en gestructureerde manier te voeren.
Door tijdig begeleiding in te zetten, ontstaat inzicht in belangen, onderliggende zorgen en wederzijdse verwachtingen. Dat voorkomt escalatie, beperkt schade en vergroot de kans op duurzame afspraken waar alle betrokkenen achter kunnen staan. Bij Forum Juridica geloven we dat vroeg handelen conflicten niet alleen oplost, maar ook relaties kan herstellen of versterken. Mediation helpt om vastgelopen situaties weer in beweging te brengen, met aandacht voor zowel de menselijke als de organisatorische context. Zonder strijd, zonder verliezers, maar met oog voor wat werkelijk nodig is. Mediation bij Mediatable kan zowel online als op locatie plaatsvinden.
Online mediation biedt flexibiliteit en snelheid, terwijl fysieke mediation soms wenselijk is bij complexe of gevoelige trajecten. Welke vorm ook past, wij zorgen voor een zorgvuldig proces, heldere communicatie en duidelijke afspraken.
Twijfel je of mediation in jouw situatie passend is? Dan denken wij graag met je mee. Liever te vroeg dan te laat.
Arbeidsconflicten & werkrelaties
Bij spanningen op de werkvloer, verstoorde samenwerking of dreigende uitval begeleiden wij arbeidsmediation met oog voor mens, organisatie en juridische context.
Management- en samenwerkingsvraagstukken
Wanneer teams of management vastlopen door communicatieproblemen of tegengestelde belangen, helpt mediation om samenwerking te herstellen en richting te geven.
Conflicten tussen aandeelhouders of partners
Bij veranderingen in organisatiestructuren begeleiden wij mediation rondom fusies, voortzettingen en splitsingen, met aandacht voor zowel zakelijke als menselijke belangen.
Fusies, splitsingen & herstructureringen
Bij veranderingen in organisatiestructuren begeleiden wij mediation rondom fusies, voortzettingen en splitsingen, met aandacht voor zowel zakelijke als menselijke belangen.
Mediation waar je verder mee komt
Onze Mediatable-aanpak
Wat Mediatable onderscheidt, is de combinatie van mediation en juridische expertise. Wij begrijpen niet alleen de dynamiek tussen mensen, maar ook de juridische, organisatorische en bestuurlijke context waarin conflicten ontstaan. Onze mediators beschikken over expertise in onder andere:
– ondernemingsrecht
– arbeidsrecht
– verbintenissenrecht
– bestuurskunde en management
Daarnaast vervullen wij regelmatig ook de rol van extern vertrouwenspersoon, waardoor wij scherp zijn op onderliggende signalen binnen organisaties. Deze holistische benadering maakt onze mediation verdiepend, effectief en toekomstgericht.
Jullie situatie vraagt om beweging
Geen conflict is hetzelfde. Daarom geloven wij niet in standaardmediation, maar in een aanpak die past bij jullie mensen, jullie organisatie en jullie realiteit. Bij Forum Juridica combineren we juridische scherpte met inzicht in menselijk gedrag, verhoudingen en organisatiedynamiek. We luisteren, analyseren en brengen structuur, zodat het gesprek weer op gang komt en afspraken ook écht gedragen worden. Wij kijken verder dan het conflict zelf. We brengen belangen boven tafel, herstellen communicatie en zorgen voor oplossingen die juridisch kloppen én werkbaar zijn in de praktijk. Of het nu gaat om een arbeidsconflict, een spanningsveld in het management of een ingrijpende verandering binnen de organisatie: wij begeleiden jullie in het proces van spanning naar oplossing. Plan een vrijblijvende kennismaking. Dan kijken we samen wat nodig is om weer beweging en duidelijkheid te creëren.
Hoe kan je mediation inzetten
Onze proactieve benadering van Mediation houdt in dat we niet wachten tot conflicten escaleren. We werken preventief door potentiële conflictbronnen te identificeren en te beheren voordat ze kritiek worden. Voorlichting over de risico’s en kansen van bepaalde managementstrategieën en communicatiestijlen zijn hier belangrijke onderdelen van.
Onder verkennen verstaan wij het herkennen van patronen en communicatiestijlen in een organisatie, deze te inventariseren en het verbetermanagement vanuit onze holistische filosofie hierop gezamenlijk toe passen.
Bij Forum Juridica heeft het mediation proces het doel om jullie te begeleiden tot een constructieve en duurzame oplossing. Mediation is een praktische, duurzame, snelle, goedkope en op partijautonomie gerichte wijze van alternatieve geschilbeslechting. Oftewel jullie hebben een conflict en willen het buiten de rechter om op een goede manier met elkaar regelen. In ons mediation proces hebben wij te maken met verschillende fases waarbij er diverse thema’s centraal staan zoals het inventariseren van de belangen en het onderhandelen over de mogelijkheden. Door onze aanpak helpen wij partijen met de communicatie, motivatie en identificatie van belangen en oplossingen. Vervolgens leggen we de gemaakte afspraken vast in een vaststellingsovereenkomst zodat jullie op de besproken manier met of zonder elkaar verder kunnen.
Ook wanneer het duidelijk is dat jullie misschien niet meer samen de toekomst tegemoet willen gaan is mediation een waardevol middel om gezamenlijk tot een goede afsluiting te komen. Op deze manier behouden jullie de controle over de uitkomst en kan en met jullie een oplossing gevonden worden die voldoet aan jullie belangen. Bij Forum Juridica zetten wij afsluitende mediation in bij fusies, voortzettingen en splitsingen van ondernemingen (VOF, CV’s, maatschappen en Besloten Vennootschappen). Door onze gediplomeerde juridische achtergrond zorgen wij er ook voor dat de juridische component klopt.
Wij praten niet over win-win.
Wij realiseren werkbare oplossingen.
Wat je van onze mediation mag verwachten
Mediation bij Forum Juridica is meer dan het begeleiden van een gesprek. Het is een zorgvuldig opgebouwd proces waarin ruimte is voor alle belangen, met oog voor de juridische context én de menselijke dynamiek. Wij combineren inhoudelijke scherpte met rust, structuur en betrokkenheid, zodat partijen weer vooruit kunnen, op een manier die past bij hun situatie.
Daarom kun je rekenen op:
dit kiezen onze cliënten
Al onze diensten zijn maatwerk en worden afgestemd op jouw onderneming en branche. We werken altijd met persoonlijk contact en heldere afspraken vooraf.
v.a. €1.340.-
Online Mediation
Voor situaties waarin snelheid, toegankelijkheid en zorgvuldigheid samenkomen.
Juridische toetsing van alle afspraken
v.a. €1.520.-
Offline mediation
Offline mediation biedt ruimte voor verdieping, nuance en het herstellen van vertrouwen in situaties waarin fysieke aanwezigheid bijdraagt aan het proces.
p.O.A.
Maatwerk
Mediation
incl. maatwerk VSO